## 工伤保险条例全文 (2022最新)### 简介工伤保险是社会保险的一种，旨在保障劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病时，能够获得必要的医疗、康复和经济补偿，从而维护劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定。### 一、 总则#### 1. 适用范围本条例适用于中华人民共和国境内所有用人单位及其职工。#### 2. 立法目的本条例旨在保障劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病时，能够获得必要的医疗、康复和经济补偿，促进社会和谐稳定。#### 3. 基本原则（一）预防为主，防治结合； （二）社会统筹与个人账户相结合； （三）公平、公正、透明； （四）保障权益，促进发展。### 二、 工伤保险的范围#### 1. 工伤认定（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因用人单位的责任造成事故伤害的； （四）在上下班途中，因工作原因受到事故伤害的； （五）因工外出期间，因工作原因受到事故伤害的； （六）从事与工作有关的活动，因工作原因受到事故伤害的； （七）患职业病的。#### 2. 不属于工伤认定的范围（一）因本人故意或者重大过失造成的； （二）在上下班途中，因交通事故以外的原因受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因个人私事造成事故伤害的； （四）在工作时间和工作场所内，因自身健康状况造成事故伤害的； （五）在上下班途中，因自身健康状况造成事故伤害的。### 三、 工伤保险待遇#### 1. 医疗待遇（一）工伤医疗费； （二）工伤住院伙食补助费； （三）工伤护理费； （四）工伤康复费； （五）工伤辅助器具费； （六）其他必要的工伤医疗费用。#### 2. 伤残待遇（一）一级伤残：一次性伤残补助金； （二）二级伤残：一次性伤残补助金； （三）三级伤残：一次性伤残补助金； （四）四级伤残：一次性伤残补助金； （五）五级伤残：一次性伤残补助金。#### 3. 死亡待遇（一）丧葬补助金； （二）抚恤金； （三）供养亲属生活费。#### 4. 停工留薪待遇（一）停工留薪期； （二）停工留薪工资。### 四、 工伤保险基金#### 1. 工伤保险基金的来源（一）用人单位缴纳工伤保险费； （二）政府财政补贴； （三）其他合法收入。#### 2. 工伤保险基金的使用（一）支付工伤保险待遇； （二）开展工伤预防工作； （三）其他与工伤保险相关的支出。### 五、 工伤保险管理#### 1. 工伤保险经办机构工伤保险经办机构由人力资源社会保障部门设立。#### 2. 工伤保险申报用人单位应当及时为职工办理工伤保险申报手续。#### 3. 工伤认定工伤认定由工伤保险经办机构负责。#### 4. 工伤保险待遇申领工伤职工或其代理人应当及时申领工伤保险待遇。#### 5. 工伤保险监督管理人力资源社会保障部门负责工伤保险的监督管理。### 六、 附则#### 1. 本条例自2022年1月1日起施行。#### 2. 本条例施行前已经颁布的有关工伤保险的规定，凡与本条例不一致的，以本条例为准。
注：
由于工伤保险条例是法律法规，其具体内容需要以
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的版本为准。以上内容仅供参考，不代表最终法律解释。
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