公司团体险
简介
团体险是一种由雇主为其雇员集体投保的商业保险，旨在为雇员提供基础的保障和福利。它包含各种保障范围，包括医疗、人寿、意外伤害和重大疾病。
保障范围
医疗保险
门诊和住院医疗费用报销
特殊门诊（例如牙科、眼科）
药品报销
人寿保险
身故保障：如员工身故，可向受益人支付一笔保险金。
全残保障：如员工因意外或疾病导致全残，可获得一笔保险金。
意外伤害保险
身故保障：如员工因意外事故身故，可向受益人支付一笔保险金。
全残保障：如员工因意外事故导致全残，可获得一笔保险金。
医疗费用报销：可报销因意外事故造成的医疗费用。
重大疾病保险
提供对特定重大疾病的保障，例如癌症、心脏病、中风等。
一旦被诊断出患有重大疾病，可获得一笔保险金。
优势
低成本：
團體險是雇主以團體形式購買的，通常比個人購買保險更具成本效益。
普惠性：
所有符合條件的員工都可以參加團體險，無論其健康狀況或年齡如何。
補貼福利：
雇主通常會補貼部分保費，減輕員工的財務負擔。
保障範圍廣泛：
團體險提供多種保障範圍，滿足員工的基本保障需求。
便利性：
保費通常從員工的薪水中自動扣除，簡化了保障過程。
選擇團體險
選擇團體險時，雇主應考慮以下因素：
保障範圍：
確保團體險提供所需的保障範圍。
保費：
比較不同保險公司的保費成本。
理賠記錄：
選擇理賠記錄良好且服務可靠的保險公司。
附加條款：
探索可用的附加保障，例如精神疾病保障或生育保障。
雇員需求：
考慮雇員的特定需求和偏好。
結論
團體險是為員工提供基礎保障和福利的寶貴工具。它有助於減少員工的財務壓力，並創造一個更具吸引力和支持性的工作環境。透過仔細考慮保障範圍、保費和附加條款，雇主可以選擇最適合其員工需求的團體險。