简介
五险是指由国家规定的五种基本社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险为劳动者提供了一系列保障，保障其在退休、生病、失业、工伤或生育期间的基本生活和医疗需求。
多级标题
一、养老保险
养老保险是为保障劳动者退休后的基本生活而建立的一种社会保险制度。缴纳养老保险后，劳动者在退休后可以领取养老金。养老保险主要包括以下保障内容：
养老金：退休后按月领取养老金。
失能保险金：因非职业原因导致失能时，可以领取失能保险金。
遗属抚恤金：退休人员去世后，其遗属可以领取遗属抚恤金。
二、医疗保险
医疗保险是为保障劳动者因疾病而产生的医疗费用而建立的一种社会保险制度。缴纳医疗保险后，劳动者可以享受医疗保险报销待遇。医疗保险主要包括以下保障内容：
住院医疗保险：报销住院期间发生的医疗费用。
门诊医疗保险：报销部分门诊费用。
生育医疗保险：报销生育期间发生的医疗费用。
三、失业保险
失业保险是为保障劳动者失业期间的基本生活而建立的一种社会保险制度。缴纳失业保险后，劳动者在失业后可以领取失业金。失业保险主要包括以下保障内容：
失业金：失业期间按月领取失业金。
失业培训补贴：参加失业培训期间，可以领取失业培训补贴。
四、工伤保险
工伤保险是为保障劳动者因工伤而造成的经济损失而建立的一种社会保险制度。缴纳工伤保险后，劳动者在工伤发生后可以享受工伤保险待遇。工伤保险主要包括以下保障内容：
工伤医疗保险：报销工伤期间发生的医疗费用。
工伤津贴：工伤期间按月领取工伤津贴。
伤残津贴：劳动者因工伤导致残疾时，可以领取伤残津贴。
五、生育保险
生育保险是为保障女性劳动者生育期间的基本生活和医疗费用而建立的一种社会保险制度。缴纳生育保险后，女性劳动者在生育期间可以享受生育保险待遇。生育保险主要包括以下保障内容：
生育津贴：生育期间按月领取生育津贴。
产假：女职工生育后享受带薪产假。
生育医疗费用报销：报销生育期间发生的医疗费用。