## 安徽省工伤保险费率 ### 简介 工伤保险是保障劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿的一项重要社会保险制度。缴纳工伤保险费是企业的法定义务，也是保障职工权益的重要举措。安徽省根据国家规定和省内实际情况，制定了相应的工伤保险费率政策。### 一、 安徽省工伤保险费率的确定原则安徽省工伤保险费率的确定遵循以下原则：
行业差别费率原则：
根据不同行业、不同工种的风险程度实行不同的费率。风险高的行业费率高，风险低的行业费率低。
企业浮动费率原则：
根据企业的工伤发生率、工伤保险基金使用情况等因素对企业费率进行上浮或下调，激励企业加强安全生产，减少工伤事故发生。
统筹兼顾、保障基本原则：
在确保工伤保险基金可持续运行的基础上，合理确定费率水平，既要保障工伤职工的基本权益，又要避免给企业造成过重负担。### 二、 安徽省工伤保险费率的分类安徽省工伤保险费率主要分为以下三类：
1. 单位缴费费率：
由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴纳，用于工伤保险待遇的支付。
安徽省将行业风险类别划分为八类，一类风险最低，八类风险最高。
各行业具体费率可在 [安徽省人力资源和社会保障厅](http://hrss.ah.gov.cn/) 网站查询。
2. 个人缴费费率：
安徽省目前
不实行
个人缴纳工伤保险费。
3. 补充工伤保险费率：
在参加工伤保险的基础上，鼓励用人单位和职工自愿参加补充工伤保险，补充工伤保险费率由保险公司根据相关风险评估结果确定。### 三、 安徽省工伤保险费率的调整机制安徽省人力资源和社会保障厅会根据工伤保险基金的运行状况、经济发展水平、工资增长情况等因素适时调整工伤保险费率。### 四、 企业如何查询和缴纳工伤保险费
查询：
企业可以通过安徽省人力资源和社会保障厅网站或拨打12333咨询热线查询本企业的工伤保险费率。
缴纳：
企业可以通过银行代扣或网上申报等方式缴纳工伤保险费。### 五、 结语工伤保险费率政策关系到企业的切身利益和职工的合法权益。安徽省将继续坚持以人为本、安全发展的理念，不断完善工伤保险费率机制，促进经济社会和谐稳定发展。
请注意：
以上信息仅供参考，具体政策规定请以安徽省人力资源和社会保障厅官方发布为准。