《社会保险稽核办法》
简介
《社会保险稽核办法》（以下简称《办法》）是中华人民共和国人力资源和社会保障部颁布的一项行政法规，旨在规范和加强社会保险稽核工作，保障社会保险基金的安全和规范使用。
一、适用范围
《办法》适用于各级人力资源和社会保障部门、社会保险行政管理机构、社会保险经办机构以及社会保险基金的代理征收机构和管理机构。
二、稽核内容
社会保险稽核的内容包括：
社会保险基金的征缴、拨付、使用和管理
社会保险业务经办流程的合法合规性
社会保险待遇的审核和发放
社会保险相关信息的真实性和完整性
三、稽核程序
《办法》规定了社会保险稽核的一般程序，包括：1.
稽核计划：
制定稽核计划，明确稽核目标、范围、时间和责任人。 2.
现场稽核：
实地检查被稽核单位的业务档案、财务凭证、系统数据等相关资料。 3.
资料分析：
对收集到的资料进行分析，查找疑点和违规行为。 4.
出具稽核报告：
将稽核结果形成稽核报告，指出存在的问题和提出改进建议。 5.
整改处理：
被稽核单位应根据稽核报告整改问题，并报送整改报告。 6.
后续跟踪：
对被稽核单位的整改情况进行跟踪，确保问题得到有效解决。
四、稽核责任
人力资源和社会保障部门：
负责社会保险稽核工作的统筹协调和监督管理。
社会保险行政管理机构：
负责建立本地区社会保险稽核制度，组织实施稽核工作。
社会保险经办机构：
负责本机构社会保险业务的合规性，接受稽核并配合整改。
稽核人员：
依法独立公正地开展稽核工作，保密稽核信息。
五、法律责任
违反《办法》规定的行为，将根据《社会保险法》和其他相关法律法规追究法律责任。