## 工伤保险的原则### 简介工伤保险是一项社会保险制度，旨在保障因工伤事故或职业病而致使劳动者暂时丧失劳动能力、永久丧失或部分丧失劳动能力、或者死亡时，获得医疗救治、经济补偿和职业康复等方面的帮助。其目的是保障劳动者的合法权益，减轻用人单位的经济负担，促进社会和谐稳定。### 基本原则
1. 补偿原则
工伤保险遵循补偿原则，即在劳动者因工伤事故或职业病遭受经济损失后，由工伤保险基金提供补偿，弥补其因伤致残或死亡造成的经济损失。
2. 责任原则
工伤保险实行用人单位责任制，即由用人单位依法为劳动者缴纳工伤保险费，承担工伤事故或职业病的赔偿责任。
3. 公平原则
工伤保险制度设计公平公正，劳动者因工伤事故或职业病造成的损失与工伤保险待遇之间存在合理的对应关系，确保劳动者获得与损失程度相匹配的赔偿。
4. 保险原则
工伤保险遵循保险的原则，即由用人单位缴纳保险费，形成工伤保险基金，当劳动者发生工伤事故或职业病时，从基金中支付相关待遇，保障劳动者的权益。
5. 预防原则
工伤保险制度注重预防，鼓励用人单位采取措施预防工伤事故和职业病的发生，营造安全健康的工作环境，降低工伤事故的发生率。
6. 康复原则
工伤保险制度重视劳动者的康复，通过提供医疗救治、职业康复和就业指导等服务，帮助劳动者恢复劳动能力，重返工作岗位。
7. 监督管理原则
工伤保险制度建立完善的监督管理机制，包括政府监管、社会监督和劳动者自身监督，确保工伤保险基金的合理使用和工伤保险待遇的及时发放。