工伤死亡保险赔偿标准
简介
工伤死亡保险是针对工伤导致职工死亡的情况，由用人单位或者社保机构向职工家属提供的经济补偿和抚恤金。工伤死亡保险赔偿标准因各国和地区的法律规定而异，本文将详细介绍中国现行的工伤死亡保险赔偿标准。
赔偿范围
工伤死亡保险赔偿范围包括：
职工因工死亡
因工死亡或者职业病导致死亡
因参加抢险救灾或者其他突发事件导致死亡
赔偿标准
工伤死亡保险赔偿标准主要包括以下部分：
1. 丧葬补助金
根据职工最近12个月平均工资的20个月发放一次性丧葬补助金。
2. 供养亲属抚恤金
根据职工最近12个月平均工资的60%发放抚恤金，抚恤期为20年。供养亲属包括：
配偶
父母
子女
兄弟姐妹（未满16岁或者丧失劳动能力的）
3. 一次性工亡补助金
根据职工最近12个月平均工资的3个月发放一次性工亡补助金。
4. 遗属生活补助费（仅限因工死亡）
根据职工最近12个月平均工资的15%发放遗属生活补助费，发放至抚恤期结束。
其他赔偿
除了上述赔偿标准外，还可能涉及以下费用：
工伤职工的医疗费用
伤前工资、误工费
交通、住宿等费用
精神损害抚慰金
计算方法
工伤死亡保险赔偿金额的计算方法为：
丧葬补助金 = 最近12个月平均工资 × 20
供养亲属抚恤金 = 最近12个月平均工资 × 60% × 240（20年）
一次性工亡补助金 = 最近12个月平均工资 × 3
遗属生活补助费（仅限因工死亡）= 最近12个月平均工资 × 15% × 240（20年）
注意
以上赔偿标准仅供参考，具体赔偿金额可能因地区、行业等因素而有所调整，以当地社保部门公布的标准为准。
职工在工伤期间死亡，由用人单位承担赔偿责任。
职工因故意犯罪或自残导致死亡，不享受工伤死亡保险待遇。