企业养老保险是保障职工退休后生活的重要保障制度，而养老保险的基数是计算养老保险缴纳金额的重要依据。那么，企业养老保险基数是怎么算的呢？
### 1. 公式计算基数
企业养老保险基数是根据职工的月工资来确定的。通常情况下，基数是按照职工的月工资的一定比例确定的。企业会根据国家规定的比例，将职工的月工资乘以该比例来确定养老保险基数。
### 2. 国家规定的基数比例
根据国家规定，养老保险基数的缴纳比例会有所不同。一般情况下，养老保险基数的缴纳比例在10%左右。但是不同地区可能会有所不同，具体比例可根据当地的政策规定。
### 3. 上限和下限规定
此外，国家也规定了养老保险基数的上限和下限。一般情况下，养老保险基数的下限是当地最低工资标准的一定倍数，上限则是当地最高工资标准的一定倍数。超出上限和下限范围的月工资将被按照最低工资或最高工资标准计算养老保险基数。
通过以上内容可以看出，企业养老保险基数是根据职工的月工资、国家规定的比例以及上限下限规定来确定的。企业需要根据相关规定认真计算和缴纳养老保险基数，以确保职工退休后能够获得应有的养老保障。