《江苏省企业职工基本养老保险规定》是江苏省政府为保障企业职工的养老权益而颁布的一项重要法规。该规定规定了企业职工参加基本养老保险的范围、缴费标准、待遇发放等具体内容，对于提高职工的养老保障水平，促进社会稳定具有重要意义。
## 一、参加基本养老保险的范围
根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》，所有在江苏省内的企业从业人员均应参加基本养老保险，包括各类企业员工、临时工、实习生等。企业应将员工纳入保险范围，并按规定缴纳养老保险费。
## 二、缴费标准
企业职工基本养老保险费的缴费标准由江苏省人力资源社会保障部门规定，一般按照职工的工资总额的一定比例来确定。企业和职工各自承担一定比例的缴费责任，确保养老保险基金的充足和稳定。
## 三、待遇发放
符合规定的企业职工在达到法定退休年龄后可以领取基本养老保险待遇，包括基本养老金和其他相关福利待遇。养老金的发放标准和办法由江苏省人力资源社会保障部门具体规定，确保符合条件的职工能够及时领取到应有的养老金待遇。
综上所述，《江苏省企业职工基本养老保险规定》为企业职工提供了一定的养老保障，保障了他们的基本生活需求，并提高了整个社会的养老保障水平。企业和职工都应严格遵守相关规定，共同维护养老保险制度的稳定和可持续发展。