工伤险是一种由雇主购买的保险，旨在为员工在工作中受伤或患病提供经济赔偿。工伤险的赔偿范围通常包括医疗费用、失业福利、残疾赔偿和死亡赔偿。以下将详细说明工伤险包括哪些具体赔偿项目。
## 医疗费用
工伤险通常会覆盖员工因工作受伤或患病而产生的医疗费用，包括住院治疗、手术费、药品费、康复费等。保险公司会根据医疗费用的具体情况进行赔付，以减轻员工由于工伤或职业病所带来的经济负担。
## 失业福利
如果员工因工伤或患病而导致无法工作，工伤险也会提供失业福利。失业福利通常是根据员工的工资水平和工作能力来确定的，以确保员工在失去工作能力的情况下仍能维持基本生活。
## 残疾赔偿
如果员工因工伤或职业病导致永久残疾，工伤险也会提供残疾赔偿。残疾赔偿的金额会根据残疾程度和员工的工资水平进行计算，以帮助员工应对长期残疾可能带来的生活困难。
## 死亡赔偿
如果员工因工伤或患病导致死亡，工伤险将提供死亡赔偿给其遗属。死亡赔偿通常包括丧葬费用和一定比例的赔偿金，以帮助遗属应对因家庭成员去世而带来的经济困难。
综上所述，工伤险的赔偿范围涵盖了医疗费用、失业福利、残疾赔偿和死亡赔偿等多个方面。通过购买工伤险，雇主可以为员工提供全面的保障，保障员工在工作中受伤或患病时能够获得及时的经济补偿和支持。