标题：浙江省职工基本养老保险条例
简介：
浙江省职工基本养老保险条例旨在保障职工在退休后的基本生活需求，规定了养老保险的缴费、待遇发放、管理和监督等相关事项，为广大职工提供了可靠的养老保障。
一、缴费范围及标准
根据浙江省职工基本养老保险条例，适用范围包括全省各类用人单位的职工，其缴费标准按工资总额的一定比例确定，具体比例由省人民政府进行调整。
二、基本养老金待遇
根据个人缴费年限、工资水平和参保时间，确定职工的基本养老金待遇。参保满15年且达到退休年龄的职工可领取基本养老金，基本养老金的计算公式为累计缴费月数×个人缴费比例×职工的月平均工资，但不得超过省人民政府规定的最高金额。
三、待遇发放与调整
基本养老金由省基本养老保险基金进行统一发放，保证职工按月准时领取。根据经济和社会发展情况，省人民政府可适时对基本养老金进行调整，但调整幅度不得低于国家规定的最低标准。
四、养老保险管理机构
浙江省职工基本养老保险管理机构负责养老保险的组织、管理和监督工作。管理机构应建立健全养老保险信息管理系统，确保职工个人账户的安全和准确性。同时，加强宣传和咨询工作，提供便捷的服务渠道，解答职工养老保险方面的疑问。
五、违规行为处罚
对于不按规定缴纳养老保险费、弄虚作假、挪用养老保险基金等违规行为，依照相关法律法规予以处理。违规个人应承担经济处罚，并可能影响其享受养老保险待遇。对于违规单位，除了罚款外，还可能被暂停养老保险参保资格。
总结：
浙江省职工基本养老保险条例的出台，彰显了政府对职工养老保障的重视。通过规范缴费、明确待遇发放、加强管理和惩处违规行为等措施，旨在为广大职工提供稳定可靠的退休生活保障，促进社会和谐稳定的发展。