六险二金一个月扣多少钱
简介：
在中国，六险二金是指职工社会保险和住房公积金，是每名在职职工的基本权益和福利保障措施。相信很多人都对六险二金的缴纳有所了解，然而具体的扣款金额可能并不清楚。本文将详细说明六险二金一个月扣多少钱的情况。
一、社会保险部分：
社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，每个部分的扣款金额不同。
1. 养老保险：
养老保险扣款由职工自己和单位共同承担。个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。因此，养老保险一个月的总扣款比例为28%。
2. 医疗保险：
医疗保险扣款也由职工和单位共同承担。个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。因此，医疗保险一个月的总扣款比例为12%。
3. 失业保险：
失业保险扣款仅由单位承担。失业保险的缴费比例为1%。
4. 工伤保险：
工伤保险同样由单位承担。工伤保险的缴费比例为0.5%。
二、住房公积金部分：
住房公积金扣款也由职工和单位共同承担。
1. 职工个人缴存部分：
职工的公积金缴存比例为个人工资的5%。
2. 单位缴存部分：
单位的公积金缴存比例为个人工资的5%。
综上所述，六险二金一个月的扣款情况如下：
- 养老保险：28%
- 医疗保险：12%
- 失业保险：1%
- 工伤保险：0.5%
- 住房公积金：10%（个人和单位各自缴存5%）
需要注意的是，以上比例为缴纳基数的百分比，具体金额会根据个人工资不同而有所差异。此外，以上金额为参考值，具体执行以当地政府相关规定为准。
总结：
六险二金是保障职工基本权益和福利的重要保障措施，扣款比例由个人和单位共同承担。在养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险部分，个人和单位扣款比例分别为8%、20%、2%、10%、1%和0.5%。住房公积金个人和单位分别缴存5%。这些扣款是职工用于享受社会保障和住房公积金福利的基础，也是个人未来的退休生活和医疗保障的重要来源。