北京六险一金要扣多少钱
简介:
六险一金是指北京市职工需要缴纳的六项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）和一个住房公积金，这对于职工来说是一项重要的福利。但是，对于许多新来到北京工作的人来说，了解六险一金的具体扣除金额是非常重要的。
多级标题:
I. 养老保险
II. 医疗保险
III. 失业保险
IV. 工伤保险
V. 生育保险
VI. 住房公积金
内容详细说明:
I. 养老保险
养老保险是指职工为了在退休时能够享受到一定的养老金而进行的缴纳。根据北京市规定，职工的养老保险缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%。
II. 医疗保险
医疗保险是指职工在生病或者就医时能够享受到一定的医疗费用报销。根据北京市规定，职工的医疗保险缴费比例为个人缴费2%，单位缴费10%。
III. 失业保险
失业保险是指职工在失业期间能够享受到一定的生活补贴。根据北京市规定，职工的失业保险缴费比例为个人缴费1%，单位缴费1%。
IV. 工伤保险
工伤保险是指职工在工作期间因工受伤或者患病时能够享受到一定的工资待遇。根据北京市规定，职工的工伤保险缴费比例由单位全额缴纳。
V. 生育保险
生育保险是指职工在生育子女时能够享受到一定的生育津贴。根据北京市规定，职工的生育保险缴费比例为个人缴费0.8%，单位缴费1.2%。
VI. 住房公积金
住房公积金是指职工为购买住房或者租房提供资金支持的一项福利。根据北京市规定，职工的住房公积金缴费比例为个人缴费12%，单位缴费12%。
总结:
综上所述，北京六险一金对于北京市职工来说是非常重要的福利，它涉及到养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金等多个方面。具体扣除金额为个人和单位根据不同项目缴费比例分摊。了解六险一金的扣除金额，能够让职工更好地掌握自己的工资情况，并规划自己的财务。