吉林省工伤保险条例
简介：
《吉林省工伤保险条例》是为了保障吉林省的劳动者在工作过程中因意外伤害导致的丧失劳动能力或者死亡而给予相应的保险保障，维护劳动者的合法权益，促进社会稳定和经济发展而制定的。
一、工伤保险的目的和基本原则
1.1 目的：保障工伤发生后受伤职工的权益，提供经济保障，促进他们尽快恢复劳动能力或者平安退休。
1.2 基本原则：公平、公正、及时、有效，责任明确，互惠互利。
二、工伤保险的适用范围
2.1 工伤保险适用于在吉林省境内参加劳动的城乡居民和其他依法与用人单位建立劳动关系的人员。
2.2 工伤保险适用于在用人单位规定的工作时间和场所内发生的工伤事故。
三、工伤保险保障内容
3.1 医疗费用：工伤保险将提供工伤医疗费用的报销，包括住院治疗、手术费用、康复治疗等。
3.2 工伤津贴：对于因工致残的职工，工伤保险将提供工伤津贴，用于弥补丧失的劳动能力和生活支出。
3.3 伤残津贴：对于伤残职工，工伤保险将提供伤残津贴，用于补偿受伤职工因伤残而带来的劳动能力永久性丧失。
3.4 殡葬补助：对于因工死亡的职工，工伤保险将提供殡葬补助，用于支付丧葬费用。
3.5 一次性工亡补助金：对于因工死亡的职工家属，工伤保险将提供一次性工亡补助金，用于帮助家庭渡过困难时期。
四、职责和义务
4.1 政府：负责工伤保险基金的筹集和管理，制定并实施工伤保险政策，推动保险制度的完善。
4.2 用人单位：依法为劳动者投保工伤保险，及时申报工伤事故，协助受伤职工办理工伤保险待遇。
4.3 劳动者：自觉遵守国家法律法规，配合用人单位做好工伤保险相关事宜的申报和办理手续。
五、工伤保险基金的筹集
5.1 工伤保险基金由用人单位按照规定比例缴纳。
5.2 政府将划拨一部分财政资金用于工伤保险基金的筹集。
5.3 工伤保险基金由社会统筹管理，保证保险基金的安全、稳定和高效使用。
六、违法行为和处罚
6.1 用人单位不按时、足额缴纳工伤保险费的，将依法给予处罚。
6.2 伪造工伤事故、虚报伤残等违法行为的，将依法给予处罚。
七、工伤保险的监督和评估
7.1 吉林省劳动保障部门负责对工伤保险的实施情况进行监督和管理。
7.2 定期对工伤保险制度进行评估，及时调整和完善相关政策。
【总结】
《吉林省工伤保险条例》是为确保吉林省劳动者权益和社会稳定而制定的法规，明确了工伤保险的目的和基本原则、适用范围、保障内容以及各方的职责和义务。通过对工伤医疗费用、津贴、补助金以及基金筹集和处罚等方面的规定，该条例为受伤职工提供了全面的保障，并对相关违法行为进行了处罚。吉林省劳动保障部门将负责对工伤保险的监督和评估，确保工伤保险制度的有效实施。