中国职工保险互助会职工互助保障办法
简介：
中国职工保险互助会职工互助保障办法是为了进一步为广大职工提供保障，保障其健康和生活的正常运转，保护职工利益，建立职工互助保障机制而制定的办法。
一、互助保障范围
1. 职工意外伤害互助保障；
2. 职工重大疾病互助保障；
3. 职工失业互助保障；
4. 职工其他特殊困难帮助互助保障。
二、互助保障条件
1. 在中国职工保险互助会参加职工互助保障计划的职工；
2. 在职工互助保障计划实施期间内，未违法保险条款且按时缴纳互助保障费；
3. 在享受互助保障事项发生前，未转出、未退保、未终止保障。
三、互助保障费的缴纳与计算
1. 职工互助保障费由参保职工本人缴纳，按月缴纳；
2. 互助保障费的具体计算标准由中国职工保险互助会根据实际情况和保障项目的不同予以确定。
四、互助保障及赔付事项
1. 职工意外伤害互助保障：在工作、生活、出行等环节中发生的意外伤害，将按照互助保障计划的规定提供相应赔付；
2. 职工重大疾病互助保障：被确诊为重大疾病的职工将获得一定程度的互助保障；
3. 职工失业互助保障：失去工作的职工将得到一定时间的生活补助；
4. 职工其他特殊困难帮助互助保障：根据职工具体情况，提供适当的特殊困难帮助。
五、互助保障的申请和程序
1. 职工应在互助保障事项发生之日起30日内向中国职工保险互助会提出申请；
2. 中国职工保险互助会将根据职工的申请，进行核实和审核，确保满足互助保障条件；
3. 核实和审核通过后，中国职工保险互助会将及时提供赔付和帮助。
六、互助保障的责任和义务
1. 中国职工保险互助会应确保互助保障计划的公平、公正；
2. 职工应按时缴纳互助保障费，保证保险互助计划的正常运行；
3. 职工应遵守中国职工保险互助会的规定，不得谎报互助保障事项。
七、互助保障的监督和管理
1. 中国职工保险互助会应建立健全互助保障的监督和管理机构；
2. 广大职工和社会公众有权对互助保障进行监督和投诉。
结语：
中国职工保险互助会职工互助保障办法为广大职工提供了一种相互保障的机制，旨在保护其利益，提供健康和生活方面的保障。参与职工互助保障计划的职工将享受到意外伤害、重大疾病和失业等方面的保障，通过缴纳互助保障费，提供赔付和帮助。中国职工保险互助会将严格按照规定核实职工的申请，并确保互助保障的公正和公平。同时，职工也应按时缴纳保费，履行自己的义务，共同维护互助保障机制的正常运行。