## 白银组工：为高质量发展提供坚强组织保障### 一、 简介“白银组工”是指甘肃省白银市各级党组织，特别是组织部门，在党的领导下，围绕中心、服务大局，在干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设等方面开展的一系列工作。近年来，白银市委高度重视组织工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以服务高质量发展为目标，推动全市组织工作取得了显著成绩，为白银市经济社会发展提供了坚强的组织保障。### 二、 主要做法#### （一）突出政治建设，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍1.
把牢政治方向，强化理论武装。
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展党史学习教育，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 2.
坚持党管干部原则，建设高素质专业化干部队伍。
突出政治标准，严把选人用人关，注重在重大斗争一线、急难险重任务中考察识别干部，选拔任用了一批政治过硬、敢于担当、实绩突出的优秀干部。 3.
加强干部教育培训，提升干部能力素质。
坚持把政治理论学习与业务知识培训相结合，分层分类开展干部培训，着力提升干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以及专业能力和实践本领。#### （二）夯实基层基础，不断增强基层党组织的政治功能和组织力1.
建强基层组织体系。
以提升组织力为重点，深入推进基层党组织标准化规范化建设，持续整顿软弱涣散基层党组织，推动基层党组织全面进步全面过硬。 2.
发挥党支部战斗堡垒作用。
深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，引导基层党组织和广大党员在乡村振兴、疫情防控、项目建设等重点工作中冲锋在前、担当作为。 3.
创新基层治理方式。
推广“党建+网格”治理模式，完善基层民主协商机制，推动基层治理体系和治理能力现代化。#### （三）强化人才支撑，为高质量发展提供智力支持1.
加强人才引进和培养。
坚持“不求所有、但求所用”的原则，创新人才引进机制，加大高层次人才和急需紧缺人才引进力度。同时，加强本土人才培养，优化人才发展环境，激发人才创新创业活力。 2.
搭建人才发展平台。
积极构建“产学研用”相结合的人才培养体系，支持企业与高校、科研院所合作建立人才培养基地，为人才成长提供良好环境。 3.
完善人才服务体系。
落实人才政策，优化人才服务，积极帮助人才解决住房、医疗、子女教育等方面的后顾之忧，让人才安心工作、舒心生活。### 三、 展望未来白银市将持续深入学习贯彻习近平总书记关于组织工作的重要论述，坚持和加强党的全面领导，全面落实新时代党的组织路线，以政治建设为统领，以服务高质量发展为目标，以改革创新为动力，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，着力夯实基层基础，着力集聚优秀人才，为白银市经济社会高质量发展提供坚强组织保证。